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SINEPUB HUV nació de la necesidad de dar continuidad a la defensa de los derechos de los trabajadores incorporados, quienes fuimos afectados por la reforma administrativa del Hospital Universitario del Valle Evaristo García en el año 2016. Observamos que nuestros intereses colectivos no eran plenamente representados en la organización sindical a la que estábamos afiliados, pues como líderes veníamos de una lucha externa al hospital, buscando nuestro reingreso desde 2016 hasta finales de 2017, cuando logramos la incorporación a la nueva planta de cargos del hospital.
La mayoría de nosotros pertenecíamos a la carrera administrativa y, con el tiempo, otros compañeros que no se identificaban con las organizaciones sindicales a las que estaban afiliados decidieron sumarse a este nuevo proyecto. Así, en el año 2020, fundamos SINEPUB HUV con el propósito de fortalecer la lucha sindical y garantizar la defensa de nuestros derechos.
Desde nuestra creación, hemos mantenido una participación activa en el movimiento sindical.
A pesar de ser una organización nueva, presentamos nuestro propio pliego de solicitudes, el cual unificamos con otras organizaciones sindicales para la mesa de negociación del año 2021, consolidándonos como un actor relevante en la defensa de los derechos laborales.
